Tiltræk de rette medarbejdere med indretning, der føles rigtig
- Boligstylister.dk
- 22. maj
- 3 min læsning
Opdateret: 26. aug.
I dette blog indlæg fortæller jeg om, hvordan jeg arbejder med trivsel og arbejdsglæde og hvorfor din virksomhed skal prioritere indretning for at tiltrække de rette medarbejdere.
Indretning sender altid et signal
Når en potentiel ny medarbejder træder ind ad døren til din virksomhed, begynder deres sanseoplevelse med det samme. Følelsen i rummet, stemningen, lydene, farverne og indretningen. Alt sammen fortæller noget om, hvem I er som virksomhed.
Er her rart at være?
Er der plads til at være sig selv?
Bliver man mødt med varme og åbenhed?
Det er ikke noget, man nødvendigvis siger højt, men det mærkes med det samme og her er indretning et stærkt redskab til at skabe den rette stemning og de signaler, der understøtter virksomhedens værdier.
Et sted med sjæl og plads til personlighed
Hvis din virksomhed ønsker at tiltrække medarbejdere, der gerne vil bidrage til fællesskabet, er nærværende og loyale, skal du som virksomhedsejer også skabe rammerne, der understøtter det.
Det kan fx være:
Sociale zoner, hvor relationer kan skabes og gro naturligt
Bløde møbler og varme materialer, der skaber harmoni og balance
Personlig indretning, hvor man mærker, at der er tænkt over detaljerne
Grønne elementer, som planter og naturmaterialer, der øger trivsel og indeklima
Det handler om at skabe en autentisk og tryg atmosfære, hvor du inddrager dine medarbejders trivsel og arbejdsmiljø i hverdagen.
Medarbejdere søger værdier – og de skal kunne mærkes
Arbejdspladsen i dag er i højere grad et sted, hvor medarbejdere søger fællesskab, værdier og balance i hverdagen. Og det mærkes hurtigt om det fysiske rum, er et sted, hvor de bliver set, hørt og inddraget.
En gennemtænkt indretning, der afspejler virksomhedskulturen, er en tydelig måde at sige: “Her tager vi ansvar og passer vi på hinanden - her du vigtig.”
Det starter med spørgsmål som:
Hvordan ønsker I, jeres medarbejdere skal føle, når de møder ind?
Hvad skal jeres lokaler signalere om jer som virksomhed?
Er der balance mellem arbejdszoner og pauserum?
Er der tænkt på både funktionalitet og følelse?
Når vi stiller de spørgsmål sammen, kan vi skabe en indretning, der ikke bare tiltrækker medarbejdere, men de rigtige medarbejdere.
Skal vi tage en snak om jeres rammer?
Uanset om du skal indrette et helt nyt kontor eller blot vil optimere jeres eksisterende lokaler, kan små ændringer gøre en stor forskel.
Jeg tager altid udgangspunkt i funktionalitet, trivsel og konkrete behov, så løsningerne bliver relevante og fungerer i hverdagen. Min bæredygtige tilgang begynder med en vurdering af det eksisterende for at se, hvor det giver mening at optimere. Genbrug, renovering og tilpasning af inventar tænkes ind fra start i designprocessen.
Struktur og samarbejde giver mig et godt overblik over hele processen og jeg formidler altid kontakten til fagfolk videre, så alle kender arbejdsgangen.
Med fokus på idéudvikling i øjenhøjde og tryghed i forandringsprocesser opfanger jeg nemt behov, også dem der ikke altid er tydelige og omsætter dem til løsninger altid med blik for det hele menneske.
Har du lyst til at vende nogle idéer og høre, hvordan I med indretning kan styrke både trivsel og tiltrækningskraft? Og skabe en arbejdsplads, hvor både mennesker og værdier kan gro.
Så er du meget velkommen til at kontakte mig.
Jeg hjælper små og mellemstore virksomheder med at indrette sig optimalt og bruger indretning bevidst til at skabe stemning, der understøtter virksomhedens brand og styrker medarbejdertrivsel.
Book et uforpligtende indretningstjek her:
De bedste hilsner
Line
Kommentarer